ก.ค.ศ.คลอดปฏิทินประเมิน "ว7" เปิดยื่นคำขอต้นสังกัดมกราคมปีหน้า ให้พัฒนางาน2-3ปีเริ่มภาคเรียน1/59
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา

ก.ค.ศ.คลอดปฏิทินประเมิน


ก.ค.ศ.คลอดปฏิทินประเมิน "ว7" เปิดยื่นคำขอต้นสังกัดมกราคมปีหน้า ให้พัฒนางาน2-3ปีเริ่มภาคเรียน1/59


(ลงประกาศเมื่อวันที่ 2015-06-23 เปิดอ่านแล้ว : 8 ครั้ง)

ก.ค.ศ.คลอดปฏิทินประเมิน "ว7" เปิดยื่นคำขอต้นสังกัดมกราคมปีหน้า ให้พัฒนางาน2-3ปีเริ่มภาคเรียน1/59

ก.ค.ศ.คลอดปฏิทินประเมิน "ว7" เปิดยื่นคำขอต้นสังกัดมกราคมปีหน้า ให้พัฒนางาน2-3ปีเริ่มภาคเรียน1/59

เมื่อ วันที่ 22 มิถุนายน นางรัตนา ศรีเหรัญ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยความคืบหน้าหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน หรือ Performance Agreement (PA) หรือ ว7/2558 ว่าทุกอย่างต้องเสร็จตามปฏิทิน โดยจะจัดทำคู่มือให้คณะกรรมการประเมินทั้ง 4 สายงาน และแจ้งให้ส่วนราชการ/เขตพื้นที่ฯทราบภายในวันที่ 31 สิงหาคม หลังส่วนราชการต้นสังกัดทดสอบความรู้ความสามารถ และประเมินประสบการณ์วิชาชีพ เมื่อประกาศผลเดือนกันยายน-ตุลาคม ครูที่ผ่านการทดสอบจึงจะมีสิทธิยื่นขอรับการประเมิน ว7/2558 ส่วนสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ผู้ผ่านการทดสอบยื่นคำขอข้อเสนอในการพัฒนางาน และเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องถึงเขตฯเพื่อคัดกรองแล้ว เขตฯส่งถึง สพฐ.เดือนมกราคม 2559 ส่วนราชการอื่นๆ ให้ผู้ผ่านการทดสอบยื่นคำขอถึงส่วนราชการต้นสังกัดภายในเดือนมกราคมเช่นกัน ยกเว้นวิทยฐานะเชี่ยวชาญต้องยื่นคำขอกับสำนักงาน ก.ค.ศ. จากนั้นส่วนราชการจะคัดกรองข้อเสนอในการพัฒนางานของผู้ขอรับการประเมินใน เดือนกุมภาพันธ์ คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตฯ/อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง หรือ สพฐ.แล้วแต่กรณี ตั้งคณะกรรมการชุดที่ 1 และชุดที่ 2 ในเดือนกุมภาพันธ์

"ตามปฏิทินนับตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม-16 พฤษภาคม หรือก่อนเปิดภาค 1/2559 คณะกรรมการชุดที่ 1 ต้องเริ่มพิจารณาข้อเสนอในการพัฒนางาน ถ้ามีข้อเสนอให้ปรับปรุง ผู้ขอรับการประเมินต้องปรับปรุง จากนั้น อ.ก.ค.ศ.เขตฯพิจารณาเห็นชอบข้อเสนอในการพัฒนางานให้เป็นข้อตกลง และแจ้งผลการพิจารณาให้ผู้ขอรับการประเมินทราบ จากนั้นผู้ขอรับการประเมินเริ่มพัฒนางานตามข้อตกลง ระยะ 2 ปี แต่ไม่เกิน 3 ปี หรือเริ่มภาค 1/2559 ไปถึงวันที่ 16 พฤษภาคม 2561 ระหว่างนั้นจะมีคณะกรรมการชุดที่ 2 เป็นพี่เลี้ยงและประเมินเพื่อพัฒนาเป็นระยะๆ เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาพัฒนางานตามข้อตกลง ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นจะประเมินด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ วันที่ 16 พฤษภาคม-15 มิถุนายน คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินด้านที่ 2 ด้านการพัฒนางานตามข้อตกลง วันที่ 16 กรกฎาคม-30 กันยายน แล้ว อ.ก.ค.ศ.เขตฯพิจารณาอนุมัติผลการประเมินเดือนตุลาคมธันวาคม ส่วนวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ก.ค.ศ.เป็นผู้พิจารณาอนุมัติผลการประเมินช่วงเดือนตุลาคม-ธันวาคม จากนั้น อ.ก.ค.ศ.สั่งแต่งตั้งให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ส่งเอกสารสรุปผลการพัฒนางานฯ" นางรัตนากล่าว

 

ที่มา มติชน ฉบับวันที่ 24 มิ.ย. 2558 (กรอบบ่าย)

Share With Google+
Share With Line


แหล่งที่มา : เว็บไซต์ที่มาของข้อมูลคลิกที่นี่ครับ

ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ที่นี่

**เปิดอ่านข่าวทั้งหมดในหมวดนี้**
ช.พ.ค.สูงวัยหยุดส่งเงินรายศพเริ่มม.ค.60
จะทำอย่างไร...ให้ผู้เรียนใส่ใจในคณิตศาสตร์?
ดาวน์โหลดไฟล์หนังสือและหนังสือเสียง
สทศ.เปิดรับสมัครสอบ GAT-PAT ครั้งที่ 2/60 ระหว่าง 7-26 ธ.ค.นี้
แนวทางการปฏิบัติกรณีพบข้อความ หรือเนื้อหาไม่บังควรทางสื่อสังคมต่างๆ อ่านรายละเอียดที่นี่!!
โครงการ ส่ง SMS กด ๙ แสดงความอาลัยและรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช และแนวทางการปฏิบัติกรณีพบข้อความ หรือเนื้อหาไม่บังควรทางสื่อสังคมต่างๆ

นายกฯเห็นชอบร่างพ.ร.บ.การศึกษาตลอดชีวิต
ปีแรก
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา